优秀人才
我校召开“青蓝工程”培养对象考核与推荐评审会议
发布：人事处 凌蕾花
9月13日下午，学校在正则楼七楼会议室召开了“2012年镇江高专‘青蓝工程’培养对象考核与推荐评审会”，会议由校长韩光范教授主持，校领导徐铭、潘天华、邵志广和校学术委员会委员共15名评委参加会议。
韩校长指出，今年“青蓝工程”拟在全省高校选拔500名优秀青年骨干教师、300名中青年学术带头人和30个科技创新团队予以重点培养和资助，省教育厅下达我校4名优秀青年骨干教师培养对象和2名中青年学术带头人培养对象推荐指标。培养周期3年，培养对象将获得2万元至10万元不等的科研经费。
韩校长要求，系部和有关职能部门要根据学校的发展形势，认真梳理和确定学校重点建设与发展的专业和专业群，通过完善骨干教师和专业带头人的遴选、培养、考核和管理机制，做好校级专业带头人和骨干教师的遴选和建设工作，进一步加大对拔尖人才的培养和资助力度，充分发挥他们在提升专业建设水平、提高人才培养质量、推进产学研结合和服务经济社会发展中的龙头作用。
据了解，本次考核和推荐评审工作，是根据《省教育厅关于做好2008年度高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》和《省教育厅关于开展2012年度高�！扒嗬豆こ獭迸嘌韵笱“喂ぷ鞯耐ㄖ芬笞橹凳┑�，是学校本月继组织申报省“六大人才高峰”第九批高层次人才项目后，在师资队伍建设方面的又一重要工作。会议一是对3名2008年度省级“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象进行了终期考核，二是选拔推荐2012年度省级“青蓝工程”培养对象。今年我校共有2名教师申报省级中青年学术带头人培养对象，有14名教师申报省级优秀青年骨干教师培养对象�？己思巴萍銎郎蠼峁谛Ｔ巴疚抟煲楹�，于9月20前上报省教育厅。
